Osaatko toimia oikein haastavissa esimiestilanteissa? Mitä laki edellyttää työntekijöiltä ja mitkä ovat esimiehen oikeudet ongelmatilanteissa? Miten voit vahvistaa omaa jämäkkyyttäsi ja ohjausvoimaasi?
Jokainen esimies kohtaa työssään tilanteita, joissa hänen on kyettävä jämäkästi, mutta rakentavasti puuttumaan työntekijän sellaiseen toimintaan, joka ei vastaa työntekijöiltä edellytettävää käyttäytymistä ja sovittuja pelisääntöjä. On tärkeää, että esimies tuntee näissä tilanteissa työsuhteisiin liittyvän lainsäädännön ja hallitsee toimivan puuttumisprosessin.
Kenelle
Seminaari on tarkoitettu kaikille esimiehille toimialasta riippumatta.
Hyöty osanottajalle
Seminaarissa käydään systemaattisesti läpi toimiva lainmukainen puuttumisprosessi sekä erilaisten ongelmatilanteiden jämäkkä ja rakentava ratkaiseminen. Kokeneet kouluttajat antavat paljon käytännönläheisiä neuvoja erilaisten esimiestyön ongelmatilanteiden ratkaisemiseen. Case-esimerkit auttavat osallistujia siirtämään opitut asiat omaan työhönsä ja siinä ilmeneviin tilanteisiin. Lisäksi seminaari tarjoaa osanottajille mahdollisuuden pohtia esimiestyön ongelmatilanteita inspiroivassa ilmapiirissä, yhdessä muiden eri aloilla toimivien esimiesten kanssa.
Puhujat seminaarissa
Kurssin vastuuvalmentaja KTT Jari Salminen on toiminut erilaisissa esimiestehtävissä yli 20 vuotta. Salmisella on myös pitkä kokemus valmentamisesta ja hän on kouluttanut yli 2 000 esimiestä avoimissa koulutuksissa yhteistyössä maamme johtavien valmennusorganisaatioiden kanssa. Salminen on kirjoittanut myös useita esimiestyön kehittämistä koskevia kirjoja.
Asianajaja, partner Maisa Nikkola, Asianajotoimisto Bird & Bird Oy. Maisa Nikkola on erikoistunut työoikeuteen ja yritysjärjestelyihin. Hän toimii oikeudellisena neuvonantajana työlainsäädännön soveltamiseen liittyvissä kysymyksissä, ja hänellä on vankka kokemus työsuhdeasioiden käytännön hoitamisesta. Osana päivittäisiä työtehtäviään hän on perehtynyt niin työlainsäädäntöön liittyviin oikeudellisiin kysymyksiin, yksittäisten käytännön ongelmatilanteiden ratkaisemiseen kuin mahdollisten tulevien ongelmatilanteiden ennaltaehkäisemiseen. Nikkola on toiminut jo useiden vuosien ajan oikeudellisena neuvonantajana ja suosittuna työoikeuskouluttajana eri organisaatioissa ja saanut erinomaista palautetta innostavasta ja asiantuntevasta esiintymistavastaan.
Osallistujat ovat kommentoineet valmennustamme mm. seuraavasti:
"Täyttä asiaa, loistavat vetäjät!"
"Tarpeen kaikille esimiehille!"
"Teoriaa ja käytäntöä sopivassa suhteessa"
Hinta
Tilaisuuden hinta on 690 eur/hlö + alv 23%, joka sisältää koulutusmateriaalin, lounaan sekä kahvitarjoilun. Lisäksi osallistumismaksuun kuuluu luennoitsijoiden kirjoittama uunituore Keskustele ja kehity - Lisää tehoa kehityskeskusteluihin -kirja. Mikäli samasta organisaatiosta on useampia kuin yksi osallistuja, tarjoamme ryhmäalennuksen 590 eur/hlö + alv 23%.
Peruutusehdot
Osallistumisen voi perua kuluitta 2 viikkoa ennen tapahtumaa, sen jälkeen peritään 50 % osallistumismaksusta. Mikäli osallistumista ei peruuteta lainkaan, veloitamme koko osallistumismaksun.
Ohjelma
08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
09.00 Esimiehen tehtävät, vastuut ja odotukset esimiestyötä kohtaan
- Esimies työnantajan edustajana
- Alaisten näkökulma esimiestyöhön
- Lainsäätäjän näkökulma
- Millainen on jämäkkä esimies?
- Ratkaisukeskeinen lähestymistapa ongelmatilanteisiin
09.45 Työntekijöiden tehtävät, vastuut ja velvollisuudet
10.30 Tauko
10.45 Puuttumisprosessi
- Selkeiden pelisääntöjen merkitys
- Puuttumisprosessi esimiestyön välineenä
11.15 Case 1: Päihteet
12.00 Lounas
13.00 Case 2: Alisuoriutuminen
- Työntekijä ei suorita annettuja tehtäviä
- Työntekijä ei noudata ohjeita annettuja ohjeita
- Työntekijä ei saavuta sovittuja tavoitteita
- Työuupumus ja Burn out
- Leipääntyneet alaiset ja hankalat tyypit
13.45 Case 3: Väärinkäytökset
- Luvattomat poissaolot
- Myöhästely
- Sairauden väärinkäyttö
- Tietosuojan rikkominen
14.30 Kahvi
14.45 Case 4: Epäasiallinen käytös
- Loukkaava käytös asiakkaita kohtaan
- Työpaikkakiusaaminen
- Seksuaalinen häirintä
15.30 Yhteenveto ja keskustelua
16.30 Tilaisuus päättyy
Lisätietoja
Vastuuvalmentaja Jari Salminen
puh: 040-4160104
email: jari.salminen(a)j-impact.fi